PARITA’ DI GENERE

Easy Express considera la parità di genere un elemento concreto della propria cultura aziendale. Per questo promuove pari opportunità, rispetto, inclusione e valorizzazione delle persone in ogni ambito dell’organizzazione.

L’impegno riguarda i processi di selezione, la crescita professionale, la formazione, la comunicazione interna e la conciliazione tra vita privata e lavoro. In coerenza con la UNI/PdR 125:2022, l’azienda ha inoltre definito un Piano di Comunicazione dedicato alla parità di genere, con l’obiettivo di sensibilizzare collaboratori e stakeholder e costruire un ambiente di lavoro sempre più equo, responsabile e inclusivo.